一、系統(tǒng)概述:考勤管理系統(tǒng)可以將中研眾力人臉識(shí)別考勤機(jī)和漢王人臉識(shí)別考勤機(jī)采集的原始考勤數(shù)據(jù),通過(guò)系統(tǒng)的分析處理存入考勤系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)中,實(shí)現(xiàn)考勤數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化的采集與統(tǒng)計(jì),為公司領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部提供系統(tǒng)全面的報(bào)表數(shù)據(jù),公司領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部可以實(shí)時(shí)掌握員工的出勤情況。人力資源部可以從各個(gè)維度對(duì)公司的考勤數(shù)據(jù)及相關(guān)報(bào)表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,更高效的為企業(yè)和員工服務(wù),實(shí)現(xiàn)考勤數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化的采集與統(tǒng)計(jì),進(jìn)而促進(jìn)公司管理水平的提升。
二、適用范圍:企事業(yè)單位日??记诠芾恚还こ虇挝坏捻?xiàng)目組的考勤管理;企事業(yè)單位培訓(xùn)班的考勤管理等。
三、功能介紹:
考勤服務(wù):采集處理考勤機(jī)的考勤數(shù)據(jù)
考勤信息實(shí)時(shí)滾動(dòng)顯示:公司領(lǐng)導(dǎo)可以實(shí)時(shí)看到所分管部門(mén)的員工的當(dāng)天的考勤數(shù)據(jù)
個(gè)人考勤信息實(shí)時(shí)顯示:?jiǎn)T工可以查看自己當(dāng)天的考勤信息和一周、一個(gè)月的異常考勤次數(shù)
請(qǐng)假申請(qǐng)操作
個(gè)人考勤數(shù)據(jù)查詢(xún):?jiǎn)T工可以隨時(shí)查詢(xún)自己某個(gè)周期的考勤信息及異??记诘慕y(tǒng)計(jì)
個(gè)人請(qǐng)休假臺(tái)賬:?jiǎn)T工可以查詢(xún)自己一個(gè)月的請(qǐng)休假的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
個(gè)人考勤數(shù)據(jù)查詢(xún):?jiǎn)T工可以隨時(shí)查詢(xún)自己某個(gè)周期的考勤信息及異??记诘慕y(tǒng)計(jì)
部門(mén)考勤數(shù)據(jù)查詢(xún):部門(mén)負(fù)責(zé)人可以查看所分管的部門(mén)下的員工的出勤數(shù)據(jù)
考勤綜合統(tǒng)計(jì)表:相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部可以隨時(shí)查看某個(gè)部門(mén)或個(gè)人的考勤匯總數(shù)據(jù)。
考勤統(tǒng)計(jì)信息周報(bào):公司領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部可以查看某些部門(mén)的員工出勤的周報(bào)。
考勤統(tǒng)計(jì)信息月報(bào):公司領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部可以查看某些部門(mén)的員工出勤的月報(bào)。
月度異常考勤情況表:人力資源部可以查看某個(gè)部門(mén)下的人員的月度異??记跀?shù)據(jù)并自動(dòng)計(jì)算出當(dāng)月的工資和相關(guān)的扣薪明細(xì)